关于事业单位工作人员签订聘用合同的相关要求
根据
一、对象
全市在编、在册、在岗的教职工均属这次签订聘用合同的范围。
二、报送的材料及时间
1、签订《聘用合同》书每人一式三份,上交二份,一份乡镇存中心学校,市直存学校(单位)。
2、乡镇以中心学校为单位,市直以学校(单位)为单位填写《安陆市事业单位工作人员聘用备案登记表》一式四份,上交四份,并报电子文档。
3、单位有离岗人员的,要填写《事业单位离岗人员备案登记表》一式二份,上交一份,并报电子文档。
4、报送时间:
三、相关问题的处理
1、关于调动人员的处理。2013年调动的人员,主管部门已通知,且在现单位工作(含缓动人员),由现单位签订聘用合同。
,围11本条件、且己按工人技术等级套改工资人员直接进档
2、关于借用人员的处理。经主管部门同意借用、交流研修的人员,均在原工作单位签订聘用合同(工资在那里发放在那里签订合同)。
3、关于退休人员的处理。
4、关于非在岗人员的处理。对经单位同意,目前离岗退养或自愿退养、因病休息、进修学习等人员,要参与本单位的岗位聘用,通知其签订聘用合同。对未经单位同意,自动离岗未上岗人员,现通知其返岗,而在规定的时间内不返岗的,不签订聘用合同,视自动解除用人关系。
5、关于未取得专业技术职称人员的处理。对未取得专业技术职称但目前在专业技术岗位上工作的人员,签订聘用合同,按现执行的岗位工资确定岗位等级。
6、对于2013年招聘的特岗生,只填写《安陆市事业单位工作人员聘用备案登记表》,不签订聘用合同(待办手续时签订合同)。
总之,这次事业单位岗位聘用签订合同工作是人事制度改革的需要,是各级领导的要求,时间紧,任务重,希望大家高度重视,作好汇报,宣传好政策,做到不漏人,不重登。同时要集中精力、集中力量、集中时间,按时完成任务。